Приглашаем вас на Круглый Стол 15 декабря в 11:00 по теме: «Концепция «diversity» и трудовая реабилитация: на примере сотрудничества отеля Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya и АНО Центр социальных инициатив «Русский Дом». Круглый Стол будет проводиться в дистанционном формате на платформе ZOOM.
Повестка:
- «Индивидуальное инклюзивное трудоустройство людей с особенностями психики: акт благотворительности или деловой договор?» Татьяна Сафьянникова, директор АНО «Центр социальных инициатив «Русский Дом».
- «Diversity: разнообразие на рабочем месте и опыт отеля Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya в организации трудовой занятости людей с проблемами психического здоровья» HR Менеджер, Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya.
Мы обсудим следующие вопросы:
- Концепция разнообразия на рабочем месте и трудоустройство людей с инвалидностью, в том числе с особенностями психики.
- Какая поддержка нужна работодателю сотрудника с особенностями психики?
- Какая поддержка нужна трудоустраиваемому?
- Какие формы и виды поддержки предоставляет АНО ЦСИ «Русский Дом» работодателю своих подопечных и самим подопечным в рамках своей программы трудоустройства?
Организаторы: Автономная некоммерческая организация «Центр социальных инициатив «Русский Дом» в партнерстве с Благотворительным Фондом «Социальный навигатор» и отелем Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya.
Модератор: Татьяна Задирако, директор БФ «Социальный Навигатор»
Для участия в Круглом Столе обязательна регистрация. Регистрация открыта до 21-00 14 декабря 2020 включительно. Для регистрации, необходимо прислать на электронную почту rushouse@inbox.ru следующую информацию: Вашу Ф.И.О, компанию или организацию, которую Вы представляете, должность, контактный телефон. После регистрации мы пришлем Вам подтверждение и накануне Круглого Стола – ссылку для входа в конференцию ZOOM.
Круглый Стол проводится при финансовой поддержке Фонда Президентских грантов в рамках проекта «Вместе к инклюзивному трудоустройству!».
